Methoden, Standards, Vorgehensmodelle, Frameworks — was noch?
Reden wir im Projektmanagement manchmal zu viel von Methoden und Tools?
Wer sich im Projektmanagement bewegt, kennt diese Diskussionen:
Ist Scrum eine Methode? Oder ein Framework?
Ist PRINCE2 ein Standard oder ein Vorgehensmodell?
Und wo steht eigentlich PMI in dieser ganzen Begriffswelt?
Spannende Fragen – aber ich frage mich: Wie relevant ist diese Abgrenzung wirklich für die Praxis?
In vielen Diskussionen wird erstaunlich viel Energie darauf verwendet, Begriffe sauber voneinander zu trennen: Methoden, Vorgehensmodelle, Frameworks, Standards, Best Practices. Dabei zeigen die meisten dieser Ansätze letztlich auf das Gleiche:
👉 Sie geben Orientierung, wie Projekte sinnvoll organisiert und gesteuert werden können.
Ob wir nun über PMI, PRINCE2 oder Scrum sprechen – alle liefern strukturierte Leitlinien, Rollenmodelle, Prozesse oder Prinzipien. Mal stärker prozessgetrieben, mal stärker iterativ. Aber immer mit dem Ziel, Projekte erfolgreicher zu machen.
Für mich ist deshalb eine andere Frage viel interessanter:
Welche Leitplanken brauchen Projekte wirklich, um erfolgreich zu sein?
Genau hier finde ich einen Ansatz besonders hilfreich: ISO 21500. Diese Norm versucht gar nicht erst, eine bestimmte Methode vorzuschreiben. Stattdessen beschreibt sie Grundlegendes zum Projektmanagement.
Und genau das macht sie so wertvoll.
Sie schafft eine gemeinsame Sprache für Projektmanagement, unabhängig davon, ob ein Team mit klassischen Modellen arbeitet, agile Methoden nutzt oder hybride Ansätze kombiniert.
Wir sollten einfach weniger darüber diskutieren, ob etwas eine Methode oder ein Framework ist oder ob ein Standard „besser“ ist als ein anderer.
Denn am Ende geht es nicht um Begrifflichkeiten und Theorien. Es geht darum, Projekte erfolgreich umzusetzen.
Interesse geweckt?
Lassen Sie uns gerne zu den Themen des Projektmanagements austauschen!
Kennen Sie schon unsere ISO 21500 Zertifizierungen?
Personen nach ISO21500 zertifizieren
Sie sind Projektmanager oder Projektmitarbeiter? Zeigen Sie Ihre Expertise mit einem Projektmanagement-Zertifikat. Mit den Zertifikaten für Personen können Sie sich qualifizieren.
In der Regel verdienen Projektbeteiligte mit Zertifizierung mehr als diejenigen ohne Kompetenznachweis.
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Sollten Sie bereits über die ISO 9001 Zertifizierung verfügen, so ist der Kompetenznachweis im Projektmanagement der nächste Schritt. Sie verfügen über noch keine Zertifikate? Dann ist diese Projektmanagement-Zertifizierung genau der richtige Einstieg
Praxisnutzen der ISO 21500
Kennen Sie die ISO21500 bereits? Mit dieser international anerkannten Leitlinie zum Projektmanagement können Sie Projekte besser leiten oder mitarbeiten.
Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um agile, plangetriebene oder hybride Vorgehensweisen handelt. Auch die Projektgröße ist nicht von Bedeutung — Sie können Ihr privates Gartenfest genauso wie ein Großprojekt im Unternehmen damit in geregelte Bahnen lenken.
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