{"id":3592,"date":"2024-02-23T21:33:00","date_gmt":"2024-02-23T20:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso21500.de\/?p=3592"},"modified":"2024-03-09T15:41:51","modified_gmt":"2024-03-09T14:41:51","slug":"easy-and-iso-living-durch-ein-projektorientiertes-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iso21500.de\/de\/blog\/easy-and-iso-living-durch-ein-projektorientiertes-leben\/","title":{"rendered":"EASY and ISO living"},"content":{"rendered":"\n

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Ich, Norbert Daehne, f\u00fchle mich als ein Normalo, Gl\u00fcckskind und Erfolgsmensch. Gerne m\u00f6chte ich meine Lebensweise vorstellen, die mir famili\u00e4res Gl\u00fcck, finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit, weltweites Reisen, geistige k\u00f6rperliche Fitness und vieles mehr bescherte.<\/p>\n\n\n\n

In unserer schnelllebigen Welt haben Gl\u00fcck, Zufriedenheit und Erfolg einen hohen Stellenwert, gleichzeitig sind sie oft schwer zu erreichen. Wie im Hamsterrad erscheint unser Alltag. Es gibt tausende Ratschl\u00e4ge, aber nur wenige sind praktikabel.<\/p>\n\n\n\n

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Meine Lebensweise ist ganz einfach und dem Berufsalltag entnommen. Sie muss nur bewusst und effizient gelebt werden. Ich nenne sie:<\/p>\n\n\n\n

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Die projektorientierte Lebensf\u00fchrung <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Unsere Lebensw\u00fcnsche und Ziele<\/h3>\n\n\n\n

Sicher w\u00fcnschen wir uns ein Leben, das EASY<\/strong> ist. Wir m\u00f6chten Zeit haben f\u00fcr das Sch\u00f6ne.  Wir m\u00f6chten ohne gro\u00dfe Kraftanstrengung Erfolg und Gl\u00fcck einsammeln. Mit ISO<\/strong> beschreibe ich gerne drei Eigenschaften, die uns ausmachen \u2013 individuell, selbstbestimmt und optimal. Wir sind authentisch und brauchen uns nicht verbiegen, wir arbeiten im Zeitalter des New Work selbstbestimmt und wir suchen gleichzeitig den optimalen Erfolg. ISO steht gleichzeitig f\u00fcr die Leitlinie ISO21500:2016, die in k\u00fcrzester Form das Managen beschreibt. Diese wurde urspr\u00fcnglich f\u00fcr Projekte verfasst, gilt aber allgemein f\u00fcr Management und kann damit hervorragend f\u00fcr die eigene Lebensf\u00fchrung genutzt werden. Soviel vorab zum EASY und ISO Living!<\/p>\n\n\n\n

Ein Leben in Projekten<\/h3>\n\n\n\n

Projekte sind nichts Neues. Es gibt sie \u00fcberall. Sein ganzes Leben jedoch mit ihrer Hilfe auszurichten und dadurch Erfolg und Gl\u00fcck zu erfahren, klingt zun\u00e4chst ungew\u00f6hnlich. Aber es ist recht einfach und extrem zielf\u00fchrend. Warum?<\/p>\n\n\n\n

Jedes Projekt \u2013 ob es sich um die Planung eines Familienurlaubs, die Renovierung des Eigenheims, einen Karrierewechsel oder auch nur um einen einzelnen Tag handelt \u2013 ist eine Chance, unserem Leben Richtung und Sinn zu geben. Ein projektorientiertes Leben zwingt uns, unserem Dasein auf eine Erfolgsspur zu setzen, immer wieder klare Ziele zu bestimmen, einen Zeitrahmen f\u00fcr ihre Erreichung festzulegen und Ressourcen schonend einzusetzen. Es f\u00f6rdert ein zielgerichtetes Handeln und verhindert, dass wir in die Falle der Ziellosigkeit, des Aufschiebens oder des Hamsterrades tappen.<\/p>\n\n\n\n

Projekte sind verkn\u00fcpft mit Neuem. Routine wird zunehmend von Robotern und Computern erledigt. Hier sind wir als Menschen ersetzbar. Kreativit\u00e4t, Intelligenz und Empathie \u2013 das sind Eigenheiten von Menschen und Erfolgsfaktoren von Projekten. Hierauf sollten wir den Fokus legen.<\/p>\n\n\n\n

Jedes Projekt bringt kleine oder gr\u00f6\u00dfere Erfolge mit sich. Sie motivieren und machen Spa\u00df, solange wir uns mit deren Inhalt identifizieren k\u00f6nnen. Wir sind als Projektmitarbeiter Teil einer sinnvollen Entwicklung und als Projektleiter sogar der entscheidende Player, der sagt, wie etwas gemacht wird. Die Erfahrung im Beruf mit Projekten m\u00f6gen zwar negativ und stressig sein, dies liegt aber nicht in der Natur von Projekten, sondern an deren Handhabung. <\/p>\n\n\n\n

Wenn wir nun unser privates Leben als Summe von Projekten gestalten, so sind wir oft in der Rolle des Initiators und Auftraggebers. Welch eine tolle Rolle, die damit unserem Leben zugeordnet ist. <\/p>\n\n\n\n

Projekte erscheinen uns im Job oft komplex, unbefriedigend und b\u00fcrokratisch. Im wahren Leben liegt es an uns, die Projekte so auszuw\u00e4hlen, zu konfigurieren und einzuteilen, dass sie mit hoher Wahrscheinlichkeit gelingen und Freude bereiten. Und auch die beruflichen Projekte werden sicher besser, wenn sie von uns als projekterfahrene Menschen durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n\n\n\n

Es bedarf lange nicht so viel Regularien und Vorgaben, wie dies in Firmen mit ihren Governance-Regeln, Controlling-Ma\u00dfnahmen und Vorgehensbeschreibungen der Fall ist. Was wirklich wichtig ist in Projekten, wird in der ISO21500 auf weniger als 50 Seiten dargestellt.<\/p>\n\n\n\n

Die Rolle der ISO 21500<\/h3>\n\n\n\n

Die ISO 21500, ein internationaler Standard f\u00fcr Projektmanagement, mag auf den ersten Blick wie ein trockenes Unternehmenswerkzeug erscheinen. Jedoch beinhaltet sie Leitlinien, Prinzipien und Methoden, die weit \u00fcber das B\u00fcro hinaus Anwendung finden k\u00f6nnen \u2013 in der Tat, in unserem ganz pers\u00f6nlichen Streben nach einem bedeutungsvollen Leben.<\/p>\n\n\n\n

Die ISO 21500 bietet einen Rahmen f\u00fcr Projektmanagement, der universell einsetzbar ist. Sie definiert, was Projektmanagement beinhaltet und bietet die Bausteine, die f\u00fcr erfolgreiche Projekte notwendig sind. Die Grundlagen dieser Norm \u2013 wie die Definition von Zielen, Stakeholder-Management, Qualit\u00e4tssicherung und Risikomanagement \u2013 sind nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch im pers\u00f6nlichen Leben von unsch\u00e4tzbarem Wert.<\/p>\n\n\n\n

Durch die Anwendung der ISO 21500 auf pers\u00f6nliche Projekte k\u00f6nnen wir:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Klare Ziele definieren<\/strong>: Was genau wollen wir erreichen? Warum ist das wichtig f\u00fcr uns? Diese Fragen zwingen uns, \u00fcber unsere wahren W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse nachzudenken.<\/li>\n\n\n\n
  • Planung und Organisation verbessern<\/strong>: Indem wir lernen, unsere Ressourcen (Zeit, Geld, F\u00e4higkeiten) effektiv zu planen und einzusetzen, k\u00f6nnen wir unsere Ziele effizienter erreichen.<\/li>\n\n\n\n
  • Risiken managen<\/strong>: Das Leben ist unvorhersehbar. Durch die Identifizierung potenzieller Hindernisse im Voraus und die Entwicklung von Strategien zu deren Bew\u00e4ltigung k\u00f6nnen wir resilienter gegen\u00fcber R\u00fcckschl\u00e4gen werden.<\/li>\n\n\n\n
  • Qualit\u00e4t sichern<\/strong>: Indem wir ein Qualit\u00e4tsbewusstsein f\u00fcr unsere Arbeit und unser Leben entwickeln, erh\u00f6hen wir die Erfolgswahrscheinlichkeit, reduzieren \u00c4rger und erh\u00f6hen unsere Arbeitseffizienz.<\/li>\n\n\n\n
  • Kommunikation verbessern<\/strong>: Indem wir in unseren Projekten auf die Kommunikation achten, erleichtern wir unsere Zusammenarbeit, ja sogar unser Zusammenleben. Wir werden verstanden, unsere Worte werden positiv aufgenommen und letztlich wird das Zusammenleben gl\u00fccklicher.<\/li>\n\n\n\n
  • Kosten beachten<\/strong>: Indem wir ein ausgepr\u00e4gtes Kostenbewusstsein in unserem Alltag einbringen, werden wir sparsamer, werden den Nutzen von Investitionen betrachten und schneller finanziell unabh\u00e4ngig.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Weitere wenige Schl\u00fcsselelemente oder Praktiken, wie der Projektfachmann es nennt, sind in der ISO21500 aufgef\u00fchrt. Ihnen zu folgen, bringt den gew\u00fcnschten Erfolg in Projekten und dem eigenen Leben.<\/p>\n\n\n\n

    Projekte sind mehr als nur Arbeitsauftr\u00e4ge. Es sind Pfade zur Selbstverwirklichung. Jedes abgeschlossene Projekt bringt uns nicht nur n\u00e4her an unsere \u00fcbergeordneten Ziele, sondern st\u00e4rkt unser Selbstvertrauen und unsere F\u00e4higkeit, Herausforderungen anzunehmen und zu meistern. Durch die Reflexion \u00fcber das, was wir erreicht haben, und die Lektionen, die wir gelernt haben, wachsen wir als Menschen.<\/p>\n\n\n\n

    Umsetzung in der Praxis<\/h3>\n\n\n\n

    Wie k\u00f6nnen wir konkret beginnen, unsere Leben nach diesem Modell zu gestalten? Hier sind einige Schritte:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Selbstfindung<\/strong>: Nehmen Sie sich die Zeit, \u00fcber Ihre Werte, Tr\u00e4ume und Ziele nachzudenken. Was macht Sie wirklich gl\u00fccklich? Was wollen Sie in Ihrem Leben erreichen? Definieren Sie dabei m\u00f6glichst klare Ziele f\u00fcr das, was Sie erreichen m\u00f6chten.<\/li>\n\n\n\n
    2. Projektportfolio<\/strong>: W\u00e4hlen Sie aus den m\u00f6glichen Projekten jeweils das Vorhaben aus, dass Ihnen am meisten Spa\u00df und Nutzen verspricht. Und bearbeiten Sie jeweils nur eine sehr begrenzte Anzahl von Projekten zur gleichen Zeit.<\/li>\n\n\n\n
    3. Projekte<\/strong>: Brechen Sie Ihre Ziele in kleinere, handhabbare Projekte herunter. Jedes Projekt sollte ein klar definiertes Ende mit erwartbaren Ergebnissen haben.<\/li>\n\n\n\n
    4. Projekte<\/strong>: Brechen Sie Ihre Ziele in kleinere, handhabbare Projekte herunter. Jedes Projekt sollte ein klar definiertes Ende mit erwartbaren Ergebnissen haben.<\/li>\n\n\n\n
    5. Planung, Durchf\u00fchrung und \u00dcberwachung<\/strong>: Planen Sie ihre Vorhaben, f\u00fchren Sie Ihre Projekte gem\u00e4\u00df Ihrem Plan durch, aber bleiben Sie flexibel. \u00dcberwachen Sie den Fortschritt und passen Sie bei Bedarf Ihre Pl\u00e4ne an.<\/li>\n\n\n\n
    6. Abschluss und Reflexion<\/strong>: Nach Abschluss eines Projekts nehmen Sie sich die Zeit, das Erreichte zu bewerten und dar\u00fcber nachzudenken, was gut lief und was verbessert werden k\u00f6nnte. Jedes Projekt bietet wertvolle Lektionen f\u00fcr die Zukunft.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Warum es funktioniert<\/h3>\n\n\n\n

      Zun\u00e4chst braucht keiner Angst zu haben \u2013 vor Projektstress, Projekttheorie, Planungs- und Controlling-Stress. Wir nutzen vom Projektmanagement soviel wie n\u00f6tig und so wenig wie m\u00f6glich. Projekte werden uns helfen und nicht nerven. Und zum Projektmanagement bietet die ISO21500 auf weniger als 50 Seiten die Grundlagen.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Fazit<\/h2>\n\n\n\n

      Die projektorientierte Lebensweise funktioniert, weil sie uns ermutigt, aktiv Regie \u00fcber unser Leben zu f\u00fchren, statt passiv zu bleiben. Sie ermutigt uns, Priorit\u00e4ten zu setzen und konzentriert an unseren Zielen zu arbeiten. Gleichzeitig bietet sie die Flexibilit\u00e4t, unsere Pl\u00e4ne an die Realit\u00e4ten des Lebens anzupassen. Da wir selbst bei unseren privaten Projekten und hoffentlich auch beruflichen Aktivit\u00e4ten in der Entscheider- und F\u00fchrerrolle sind, sollten dies fast automatisch motivieren und Freude bereiten.Ein projektorientiertes Leben erm\u00f6glicht es, unsere Tr\u00e4ume und Ziele systematisch anzugehen. Es verwandelt die Komplexit\u00e4t des Lebens in eine Reihe von handhabbaren Projekten, wodurch wir Schritt f\u00fcr Schritt ein erf\u00fcllteres, zufriedeneres und erfolgreicheres Leben aufbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

      Indem wir unser Leben als Folge von pers\u00f6nlichen und beruflichen Projekten betrachten und gestalten, k\u00f6nnen wir die Art von Leben erschaffen, von der wir immer getr\u00e4umt haben.<\/p>\n\n\n\n

      Das Leben ist das gr\u00f6\u00dfte Projekt, das wir je leiten werden. Die Anwendung der ISO 21500 auf unser pers\u00f6nliches Wachstum und unsere Ziele wird uns helfen, dieses Projekt und viele andere erfolgreich zu meistern. Durch die Kultivierung eines projektorientierten Lebensstils, der durch klare Ziele, strukturierte Planung und kontinuierliche Reflexion gekennzeichnet ist, k\u00f6nnen wir Gl\u00fcck, Zufriedenheit und Erfolg erreichen.<\/p>\n\n\n\n

      Sprechen Sie mich an! Ich coache gerne interessierte Personen, die meinen Mindset und Ansatz teilen.<\/p>\n\n\n\n

      Ihr Norbert Daehne<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ich, Norbert Daehne, f\u00fchle mich als ein Normalo, Gl\u00fcckskind und Erfolgsmensch. Gerne m\u00f6chte ich meine Lebensweise vorstellen, die mir famili\u00e4res Gl\u00fcck, finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit, weltweites Reisen, geistige k\u00f6rperliche Fitness und vieles mehr bescherte. In unserer schnelllebigen Welt haben Gl\u00fcck, Zufriedenheit und Erfolg einen hohen Stellenwert, gleichzeitig sind sie oft schwer zu erreichen. 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